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Partenariat

dernière mise à jour 2 septembre 2020

 

Alternance : une aide exceptionnelle pour les entreprises qui recrutent des alternants à la rentrée.
La première étape d'un plan en faveur des jeunes...
 

Le plan de relance de l’apprentissage annoncé dès le 4 juin 2020 prévoyait entre autre d’accorder une aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis préparant un diplôme allant jusqu’à la licence professionnelle. Cette aide a entre-temps été étendue aux contrats de professionnalisation et aux diplômes de niveaux bac +4 et bac +5.

Deux décrets parus au Journal officiel du 25 août 2020 viennent détailler les contours de cette aide.

Le décret n° 2020-1085 est relatif à l’aide aux employeurs d’apprentis, tandis que le décret n° 2020-1084 porte sur l’aide aux employeurs de salariés bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation.

https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide-relance-entreprise.pdf

Les contours de l’aide exceptionnelle sont similaires pour les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation.

 

Aides d'états pour les employeurs d'alternants

Les deux décrets prévoient ainsi que l’aide s’applique aux contrats "conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021". Son montant s’élève à "5 000 euros maximum" pour un jeune de moins de dix-huit ans et "8 000 euros maximum" pour un jeune d’au moins dix-huit ans. Le montant de 8 000 euros s’applique à compter du premier jour du mois suivant le jour où le jeune atteint dix-huit ans, précisent les textes. Cette aide est attribuée "au titre de la première année d’exécution du contrat".


Arrêté du 24 août 2020 fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage

L'arrêté du 24 août 2020 (en pj) fixe les niveaux de prise charge des formations en apprentissage, indépendamment de la branche professionnelle de l’entreprise d’accueil.

 

JORF n°0208 du 26 août 2020

Texte n°19

NOR: MTRD2015655A

ELI:https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2020/8/24/MTRD2015655A/jo/texte

 

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion,

Vu le code du travail, notamment ses articles D. 6332-78-1, D. 6332-78-2 et D. 6332-79 ;

Vu le décret n° 2020-1076 du 20 août 2020 modifiant le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ;

Vu les délibérations du conseil d’administration de France compétences n° 2019-10-200 à n° 2019-10-303b en date du 17 octobre 2019 et n° 2020-06-020 à n° 2020-06-029 en date du 4 juin 2020 sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage définis par les branches afin de favoriser leur convergence,

Arrête :

Article 1

Les niveaux de prise en charge du contrat d’apprentissage mentionnés au V de l’article D. 6332-78-1, à l’article D. 6332-78-2 et au VI de l’article D. 6332-79 du code du travail, à défaut de leur fixation ou de la prise en compte des recommandations de France compétences dans le délai imparti par la commission paritaire, sont fixés dans l’annexe I du présent arrêté.

Article 2

Les dispositions de l’article 1er sont applicables aux contrats d’apprentissage conclus à compter du lendemain de la publication du présent arrêté.

Article 3

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion est chargée de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Ci-dessous un tableau récapitulatif des nouveaux coûts pour les formations de l’IAE Gustave Eiffel, applicables pour les contrats d’apprentissage établis après le 27 août 2020.

Niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage - décret 24 août 2020

 

 

 

 


Actualités post-confinement relatives aux périodes de stages « post-confinement » (mis à jour le 21 mai 2020)


Actualité Covid19 Questions/réponses (6 avril 2020 - Source Ministère du Travail)

Actualité : Coronavirus - Covid-19 et Apprentissage-  Questions/réponses

(15 mars 2020 - Source : Ministère duTravail).


Actualité FAQ  STAGES - Situation exceptionnelle liée à la pandémie.
(date de mise à jour 15 avril 2020 - Source : Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation)


L'IAE Gustave Eiffel s'est toujours attaché à construire des relations privilégiées avec les entreprises permettant ainsi de répondre mutuellement aux besoins spécifiques de chacun :

Vous souhaitez :

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Pour en savoir plus sur les partenariats entreprises contactez :
Dominique Humez, responsable des relations entreprises sur le Campus de Créteil
Virginie Merle, responsable des relations entreprises sur le Campus de Marne-la-Vallée

Fort de son laboratoire de recherche, l'Institut de Recherche en Gestion - IRG, l'IAE Gustave Eiffel offre également la possibilité aux organisations (entreprises, associations et collectivités publiques) d'apporter ses compétences pour répondre à leur problématique, dans le cadre de projet de recherche appliquée.

Pour en savoir plus, contactez l'IRG.
Assistante de direction, campus de Créteil et Sénart : Cécilia Chapuy-Delille, cecilia.chapuy-delille@u-pec.fr
Responsable administrative et financière, campus de Marne-la-vallée : Vanessa Tulasne, vanessa.tulasne@u-pem.fr

 

Mis à jour le 14/09/2020 14:49