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Offres/Career Center

Vous recherchez un(e) stagiaire, un(e) apprenti(e) ou un collaborateur h/f hautement qualifié(e) ?

Afin de faciliter vos démarches en termes de recrutement, l'IAE Gustave Eiffel, en partenariat avec JobTeaser a mis en place le Career Center.

Ce Career Center, à destination de nos étudiants recouvre les fonctionnalités suivantes :

  • Espaces de présentation des entreprises et de leurs métiers
  • Annonces des événements carrières (ceux au sein de votre entreprise et ceux au sein de notre université
  • Alertes emails des offres et événements pour les étudiants


En tant que partenaire de l'IAE Gustave Eiffel, vous avez également la possibilité de créer « votre espace entreprise » sur le nouveau Career Center/Jobteaser...
...Campus Créteil et Sénart : à partir de ce lien
...Campus Marne-la-vallée : à partir de ce lien

Ce formulaire vous permettra de créer votre espace entreprise, avec votre actualité, vos présentations métiers, d'avoir accès à la CV-thèque, de déposer vos offres de stage, d'apprentissage, d'emploi aux étudiants de l'IAE Gustave Eiffel. En déposant vos offres sur ce site, vous êtes assuré qu'elles seront traitées en temps réel, fermetures universitaires comprises.

L'accès étant sécurisé, les offres seront consultables uniquement par les étudiants de l'IAE Gustave Eiffel.


L'IAE Gustave Eiffel peut vous aider dans votre démarche.

Depuis plus de 15 ans, L'IAE Gustave Eiffel noue des liens étroits avec de nombreuses entreprises.
A travers les différents partenariats proposés, nous donnons ensemble du sens à l'enseignement dispensé et créons de la valeur ajoutée aux diplômes délivrés à nos étudiants.
En formation initiale, l'IAE s'allie aux entreprises pour professionnaliser ses étudiants par des périodes de stages tout au long de l'année ou d'un contrat d'apprentissage. Ses dispositifs sont accessibles aux étudiants dès la troisième année de licence (bac+3) et jusqu'à la deuxième année de master (bac+5).


Les profils de nos étudiants

Nos formations sont accessibles à partir de la licence et nos étudiants ont la possibilité d'être formés jusqu'en bac+8 (doctorat). A chaque niveau d'étude, la formation dispensée allie connaissances théoriques et savoir-faire professionnel. De plus, les nombreux travaux de groupe réalisés en groupe par nos étudiants leur permettent d'acquérir le savoir-être indispensable pour travailler au sein d'une équipe.

Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, nos étudiants sont formés dans l'un des domaines d'expertise proposés : la finance, le management, le marketing et la vente, la comptabilité, le sport, le luxe, la gestion des ressources humaines. Ces derniers couvrent plus d'une vingtaine de formations de bac+3 (troisième année de licence) à bac+5 (deuxième année de master).

Pour en savoir plus sur le profil de nos étudiants, consultez les pages de nos formations.


Quelles solutions de recrutement ?

Nous proposons deux types de possibilités de recrutement d'étudiants à nos partenaires :

  • le stage conventionné (durée courte entre 3 et 6 mois)
  • le contrat d'apprentissage, durée d'un an pour les licences, et de deux ans pour les masters.

Le stage

Les stages effectués par nos étudiants font tous l'objet d'une convention de stage. Celle-ci fixe la mission et les règles légales en matière de stage. Elle est établie entre les différentes parties prenantes (entreprise, étudiant, université-IAE). La convention est intégralement rédigée et fournie par l'IAE pour faciliter vos démarches. Le secrétariat pédagogique duquel dépend l'étudiant prend ensuite le relais pour la suite du processus. Attention, toutefois car la convention doit nécessairement être validée avant le début du stage.

La durée du stage est courte comparée au contrat d'apprentissage. Elle est spécifique à chaque formation. En règle générale, le stage se déroule en milieu ou en fin d'année universitaire.
Un employeur qui accueille un stagiaire au-delà de 2 mois doit lui verser une gratification minimale, dont le taux horaire reste fixé à 3,75 €.
L’obligation de gratification s’applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux collectivités territoriales, aux établissements de santé, aux associations ou à tout autre organisme d’accueil, dès lors que le stagiaire est présent à partir de la 309e heure incluse, même de façon non continue.

Le montant de la gratification obligatoire est apprécié au moment de la signature de la convention de stage, et le taux horaire de la gratification doit y figurer.
Un simulateur de calcul permet aux employeurs de calculer en ligne le montant minimal de la gratification de stage dû en fonction des heures de présence effective du stagiaire dans l’établissement d’accueil.
L'indemnité de stage minimale ne peut pas être inférieure à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale.

Pour plus d’informations


Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage permet aux étudiants (apprentis) d'asseoir leur formation par une mise en pratique dans l'entreprise. Il leur offre la possibilité d'acquérir une qualification supplémentaire. Ce type de solution permet également aux étudiants d'accéder à des formations gratuites et rémunérées de haute qualité.

La formation en apprentissage fait l'objet d'un contrat ayant valeur de contrat de travail à durée déterminée. Il est établi entre les différentes parties prenantes (entreprise, étudiant, IAE) et le CFA SUP2000 (campus Créteil) ou le CFA Descartes (campus Marne la Vallée). Le contrat est fourni par l'IAE afin de faciliter vos démarches. Le secrétariat pédagogique duquel dépend l'étudiant prend ensuite le relai pour la suite du processus. Attention, toutefois car le contrat doit nécessairement être validée avant le début de la période de travail.

La durée de l'apprentissage est de un an pour les licences et de deux années pour le master (1 et 2). L'étudiant partage son temps entre l'entreprise et l'école. L'alternance des jours de présence en entreprise est spécifique à chaque formation.

Mis à jour le 25/10/2019 17:45