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Master Conseil, Etudes et Recherche (Management)

Master Conseil, Etudes et Recherche (Management)

Modalités

Master 1 : Formation à temps plein avec stage, Formation continue
Master 2 : Formation à temps plein avec stage, Formation continue
Responsable(s) : Florence Allard-Poesi, Abdelmajid Amine, Professeurs des universités, UPEC
Master 1 : Stéphane Brousse, Professeur agrégé d’économie-gestion, UPEC
Master 2 : Gérard Kœnig, Professeur des universités, UPEC

Assistant(es)

Master 1 : m1-mc@u-pec.fr
Campus : Créteil

Volume annuel de cours

Master 1 : 440h en formation à temps plein, en apprentissage et en formation continue
Master 2 : 275h en formation à temps plein et en formation continue

Calendrier en Master 1

Formation temps plein : De mi-septembre à fin mars, puis stage de 4 à 5 mois.

Calendrier en Master 2

Formation temps plein : Le premier semestre est consacré aux enseignements méthodologiques et aux séminaires thématiques. Le second semestre est dédié à la réalisation d’un projet de recherche ou d’une étude réalisée pour le compte d’une entreprise.

Nombre de places

Master 1 à plein temps : 30-35
Master 2 à plein temps : 20
Créteil
Domaine
Management & Conseil
Master
Responsables
Titre du responsable
Responsable du Master 1
Personne
Stéphane
Brousse
Agrégé
Titre du responsable
Responsable du Master
Personne
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
Titre du responsable
Responsable du Master
Personne
Abdelmajid
Amine
Professeur des universités

Documents joints

Présentation

Présentation

Formation par la recherche, le Master Conseil, Études et Recherche vise à développer la capacité des étudiants à mener de façon autonome des travaux de recherche de type académique ou à délivrer des prestations d'étude et de conseil.

Cette formation cherche aussi à susciter un comportement pro-actif et une approche critique des travaux de recherche en management et en marketing. Ce double objectif est atteint en permettant aux étudiants de :

  • développer des savoirs méthodologiques et théoriques en management et marketing,
  • maîtriser les outils d’analyse et de traitement des données qualitatives et quantitatives,
  • piloter un projet de recherche ou conduire des études en management ou en marketing,
  • développer les qualités de rigueur, d’autonomie et d’ouverture nécessaires à l’analyse pertinente des situations de gestion.

 

La première année de ce master permet d’acquérir des compétences solides en management, à l’interface du contrôle de gestion, de la logistique et de la gestion des ressources humaines.

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Compétences

Compétences

Métiers visés

La formation vise à former des :

  • consultants que leurs missions amènent à mobiliser une méthodologie proche de celle de la recherche,
  • analystes et chargés d’études en management ou stratégie dans des entreprises industrielles ou de services.
  • enseignants-chercheurs en sciences de gestion à l’Université ou dans les Écoles de Commerce.

Compétences attendues

Il s’agit aussi bien de développer des :

  • savoirs (méthodes et concepts fondamentaux de la gestion),
  • savoir-faire (maîtrise des aspects techniques des métiers du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, gestion de projet, ouverture internationale),
  • savoir-être (rigueur, autonomie, réflexivité, esprit d’initiative, adaptabilité, sens du travail en équipe et des responsabilités, aptitude à la prise de décision et à la synthèse analytique).

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Pédagogie

Pédagogie

Organisation de la formation

En master 1, la formation peut être suivie à plein temps (avec un stage de 4-5) ou dans le cadre de la formation continue. 

En master 2, la formation est à plein temps (avec un stage non obligatoire de 6 mois) et peut être suivie dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue.

Elle s’organise, au cours des semestres 3 et 4, autour de trois unités d’enseignement : Méthodologie et outils de la recherche en sciences de gestion, Séminaires thématiques, et Projet de recherche. Le semestre 3 (d’octobre à février) est consacré aux cours magistraux, tant méthodologiques que thématiques. Le semestre 4 est dédié au projet de recherche. Ce dernier fait l’objet d’un accompagnement particulièrement développé : tutorat, coaching dans la recherche des stages, rencontres avec le directeur de mémoire, séminaires de suivi de mémoire et ateliers de traitement des données. Le stage n'est pas obligatoire, mais conseillé pour les étudiants qui envisagent de trouver un poste en entreprise. Le stage est réalisé au cours du second semestre (février à juillet). Le stage doit permettre la réalisation du mémoire qui sera soutenu au terme du cursus. La question traitée dans le mémoire doit être pertinente pour l'organisme d'accueil et en même temps répondre aux canons académiques d’un travail de recherche appliquée. Au plus tard deux mois après le début du stage, l'objet du mémoire, le design de l'étude et le calendrier de réalisation font l'objet d'un document établi conjointement par le responsable du stagiaire au sein de l'entreprise et le directeur de mémoire. En fin de stage, l'étudiant doit pouvoir justifier d'une réelle expérience professionnelle de recherche ou d'étude.


Approche pédagogique

Le Master Conseil, Études et Recherche en Gestion s'adresse à des étudiants, qui pour certains, envisagent de devenir enseignant-chercheurs, mais qui pour la plupart se destinent à l'entreprise et viennent acquérir des compétences sensiblement différentes de celles développées dans leurs cursus antérieurs. L'apprentissage de ces compétences d'un type nouveau risquerait d'être un peu déroutant s'il ne faisait l'objet d'un dispositif de suivi approprié et intensif.

  • Les séminaires de spécialité ne comprennent qu'un nombre restreint d'étudiants, ce qui facilite les échanges avec l'enseignant et la compréhension de la matière.
  • Pendant le premier semestre les étudiants travaillent en petits groupes avec un tuteur qui les aide à définir leur projet de recherche.
  • A partir de janvier, les étudiants sont suivis par un directeur de mémoire qui guide leur travail de recherche personnel.
  • Entre février et juin, un séminaire de suivi de mémoire est organisé, qui permet à l'étudiant de présenter l'état d'avancement de ses travaux et de s'assurer qu'il est sur la bonne voie.
  • Au cours du printemps, un atelier de traitement des données est organisé. Il permet aux étudiants de travailler sur leurs propres données avec les animateurs.

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Admission

Admission

En Master 1

  • Conditions d’admission : 180 crédits ECTS ou VAE (Bac+3 - licence).
  • Modalités d’admission : Admissibilité sur la base du score IAE-Message et du dossier. Admission sur entretien.
  • L’admission en master 1 vaut pour les deux années du master (sous réserve de validation de l'ensemble des modules de1ère année).

En Master 2

  • Conditions d’admission : 240 crédits ECTS ou VAE (Bac+4 - maîtrise).
  • Modalités d’admission : Admissibilité sur dossier et score TOEIC (score minimum de 650). Admission sur entretien.

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International

International

Au cours du Master 1, les étudiants en formation à plein temps ont la possibilité de bénéficier d’une ouverture internationale soit dans le cadre des programmes d’échanges européens ERASMUS, durant un semestre d’études ou au sein de l’une des universités partenaires hors de l’Europe. Entre le master 1 et le master 2, ils peuvent également faire une année de césure avec une mobilité internationale de 6 mois et un stage de 6 mois.

Si vous êtes étranger et résidez à l’étranger, cliquez ici.

 

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Cours

Master (M1) Management et conseil (en Apprentissage) — groupe A

Voir le planning de cette classe

1. Fondamentaux de la gestion
Cours Heures ECTS Enseignant
Comportements humains dans les organisations 27.00 4.00
Bénédicte
Vidaillet
Professeur des universités
Management de la responsabilité sociale des entreprises 21.00 3.00
Laurence
Beierlein
Agrégé
Management des système d'information 21.00 3.00
Azzedine
Al Faidy
Agrégé
Management stratégique 27.00 4.00
Hélène
Peton
Maître de conférences
Pilotage de la performance Contrôle de gestion 27.00 4.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
2. Fondamentaux du management
Cours Heures ECTS Enseignant
Anglais 1 30.00 3.00
Camille
Zehil
Chargé de langues
Audit social et paie 27.00 4.00
Brigitte
Blum
Praticien
Initiation à la recherche 18.00 2.00
Justine
Arnoud
Maître de conférences
Pilotage de l'action 20.00 2.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
3. Management et conseil
Cours Heures ECTS Enseignant
Contrôle de gestion approfondi 28.00 4.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
Droit du travail 27.00 3.00
Germaine
Agbessi
Agrégé
Globalisation et management 27.00 3.00
Eric
Hertzler
Agrégé
GRH en action 27.00 3.00
Edouard
de Frémicourt
Intervenant
Logistique 27.00 3.00
Carole
Camisullis
Maître de conférences
4. Pratiques professionnelles
Cours Heures ECTS Enseignant
Anglais 2 (TOIEC) 30.00 3.00
Odile
Solnik
Certifié
Apprentissage 0.00 4.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
Communiquer à l'écrit et à l'oral 0.00 1.00
Diagnostic organisationnel 5.00 1.00
Boris
Hauray
Chercheur
Diagnostic Organisationnel 4.00 1.00
Sébastien
Dalgalarrondo
Chercheur
Entrepreunariat et création d'entreprise 27.00 3.00
Imane
Vernhes
Enseignant associé
Perfectionnement des systèmes d'information 20.00 2.00
Azzedine
Al Faidy
Agrégé

Total heures : 440,00

Master (M1) Management et conseil (en Apprentissage) — groupe B

Voir le planning de cette classe

4. Pratiques professionnelles
Cours Heures ECTS Enseignant
Apprentissage 0.00 4.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
Communiquer à l'écrit et à l'oral 0.00 1.00
U.E. 1 : Fondamentaux de la gestion
Cours Heures ECTS Enseignant
Comportements humains dans les organisations 27.00 4.00
Bénédicte
Vidaillet
Professeur des universités
Management de la responsabilité sociale des entreprises 21.00 4.00
Laurence
Beierlein
Agrégé
Management des systèmes d'information 21.00 3.00
Azzedine
Al Faidy
Agrégé
Management Stratégique 27.00 4.00
Christophe
Torset
Pilotage de la performance et contrôle de gestion 27.00 4.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
U.E. 2 : Fondamentaux du management
Cours Heures ECTS Enseignant
Anglais 30.00 3.00
Camille
Zehil
Chargé de langues
Audit social et paie 27.00 4.00
Brigitte
Blum
Praticien
Initiation à la recherche 18.00 2.00
Justine
Arnoud
Maître de conférences
Pilotage de l'action 20.00 2.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
U.E. 3 : Management et conseil
Cours Heures ECTS Enseignant
Contrôle de gestion approfondi 28.00 3.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
Droit du travail 27.00 3.00
Germaine
Agbessi
Agrégé
Globalisation et management 27.00 3.00
Eric
Hertzler
Agrégé
GRH en action 27.00 3.00
Edouard
de Frémicourt
Intervenant
Logistique 27.00 3.00
Carole
Camisullis
Maître de conférences
U.E. 4 : Pratiques professionnelles
Cours Heures ECTS Enseignant
Anglais 30.00 3.00
Odile
Solnik
Certifié
Diagnostic Organisationnel 5.00 1.00
François
Dedieu
Chercheur
Diagnostic Organisationnel 4.00 1.00
Sébastien
Dalgalarrondo
Chercheur
Entrepreunariat et création d'entreprise 27.00 3.00
Imane
Vernhes
Enseignant associé
Perfectionnement des systèmes d'information 20.00 2.00
Azzedine
Al Faidy
Agrégé

Total heures : 440,00

Master (M1) Management et conseil (Plein temps)

Voir le planning de cette classe

S1 / U.E. 1 : Fondamentaux de la gestion
Cours Heures ECTS Enseignant
Comportements humains dans les organisations 27.00 3.00
Rémi
Bourguignon
Maître de conférences
Management de la RSE 21.00 3.00
Nongainéba Benjamin
Zoumba
Doctorant
Management de projets (Projet collectif) 9.00 3.00
Philippe
Lépinard
Maître de conférences
Management des systèmes d'information 12.00 2.00
Catherine
Lande
Maître de conférences
Management Stratégique 27.00 3.00
Hélène
Peton
Maître de conférences
Pilotage de la performance et contrôle de gestion 27.00 3.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
S1 / U.E. 2 : Fondamentaux du management
Cours Heures ECTS Enseignant
Allemand 0.00
Denis
Bousch
Maître de conférences
Anglais 1 30.00 3.00
Camille
Zehil
Chargé de langues
Arabe 0.00
Riham
Bredi
Chargé de langues
Audit social et paie 12.00 2.00
Brigitte
Blum
Praticien
Espagnol 20.00 2.00
Lisandro
Jurquiza Esteban
Chargé de langues
Espagnol Intermédiaire 0.00 0.00
Stéphane
Pelletier
Agrégé
Initiation à la recherche 18.00 3.00
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
Pilotage de l'action 15.00 3.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
S2 / U.E. 3 : Management et conseil
Cours Heures ECTS Enseignant
Contrôle de gestion approfondi 28.00 3.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
Droit du travail 27.00 3.00
Germaine
Agbessi
Agrégé
Globalisation et Management 27.00 3.00
Eric
Hertzler
Agrégé
GRH en action 27.00 3.00
Rémi
Bourguignon
Maître de conférences
Logistique 13.00 1.50
Haykel
Jelidi
Logistique 14.00 1.50
Carole
Camisullis
Maître de conférences
S2 / U.E. 4 : Pratiques professionnelles
Cours Heures ECTS Enseignant
Anglais 2 30.00 3.00
Camille
Zehil
Chargé de langues
Communiquer à l'écrit et à l'oral (E-learning Voltaire) 1.00
Stéphane
Brousse
Agrégé
Diagnostic Organisationnel 4.00 1.00
Myriam
Bazdah
Doctorante en sciences de gestion
Diagnostic Organisationnel 5.00 1.00
Nongainéba Benjamin
Zoumba
Doctorant
Entrepreunariat et création d'entreprise 27.00 3.00
Imane
Vernhes
Enseignant associé
Espagnol 20.00 2.00
Lisandro
Jurquiza Esteban
Chargé de langues
Espagnol Avancé 0.00 0.00
Stéphane
Pelletier
Agrégé
Stage 4.00
Stéphane
Brousse
Agrégé

Total heures : 440,00

Master (M2) Conseil, Etudes et Recherche (Management)

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S1 / U.E. 1 : Méthodologie et outils de la recherche en sciences de gestion
Cours Heures ECTS Enseignant
Analyse de données 15.00 1.50
Armelle
Glérant-Glikson
Maître de conférences
Analyse de données 15.00 1.50
Abdelmajid
Amine
Professeur des universités
Analyse de données 6.00 1.00
Pauline
de Pechpeyrou
Professeur des universités
Anglais 21.00 2.00
Patricia
Fournier-Noël
Mcf
Conduite d'un projet de recherche 15.00 2.00
Christophe
Torset
Démarche et métiers du conseil 3.00 0.00
Elena
Yukhanova
Praticien
Démarches et métiers du conseil 3.00 2.00
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
Démarches et métiers du conseil 3.00 0.00
Grégoire
Bothorel
Démarches et métiers du conseil 3.00 0.00
Stéphanie
Lesage
Démarches et métiers du conseil 3.00 0.00
Marion
Varlet
Démarches et métiers du conseil 3.00 0.00
Adrien
Christman
Démarches et métiers du conseil 3.00 0.00
Marc
Laurier
Professeur vacataire
Méthodologie qualitatives 21.00 3.00
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
S1 / U.E. 2 : Séminaires thématiques
Cours Heures ECTS Enseignant
Comportements de consommation et pratiques de résistance 6.00 1.00
Sophie
Rieunier
Professeur des universités
Comportements de consommation et pratiques de résistance 6.00 1.00
Abdelmajid
Amine
Professeur des universités
Intéligence économique et stratégique 12.00 2.00
Christophe
Torset
Leadership et relations managériales 6.00 1.00
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
Leadership et relations managériales 6.00 1.00
Bénédicte
Vidaillet
Professeur des universités
Marketing des services et gestion de la marque 6.00 1.00
Camal
Gallouj
Professeur des universités
Marketing des services et gestion de la marque 6.00 1.00
Philippe
Jourdan
Professeur des universités
Marketing et management de l'Innovation 6.00 1.00
Mathias
Béjean
Maître de conférences
Marketing et management de l'Innovation 6.00 1.00
Amina
Bécheur
Professeur des universités
Marketing et management interculturels 6.00 1.00
Sylvie
Chevrier
Professeur des universités
Marketing et management interculturels 6.00 1.00
Nathalie
Prime
Enseignant-chercheur en école
Relation d’emploi et performance sociale 12.00 2.00
Rémi
Bourguignon
Maître de conférences
S1 / U.E. 3 : Projet de recherche
Cours Heures ECTS Enseignant
Tutorat 9.00 0.50
Laure
Perraud
Maître de conférences
Tutorat 9.00 0.50
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
S2 / U.E. 1 : Méthodologie et outils de la recherche en sciences de gestion
Cours Heures ECTS Enseignant
Atelier de traitement des données 12.00 1.50
Abdelmajid
Amine
Professeur des universités
Atelier de traitement des données 12.00 1.50
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités
S2 / U.E. 3 : Projet de recherche
Cours Heures ECTS Enseignant
Mémoire 30.00 26.00
Abdelmajid
Amine
Professeur des universités
Séminaire de suivi de mémoire 12.00 1.50
Abdelmajid
Amine
Professeur des universités
Séminaire de suivi de mémoire 12.00 1.50
Florence
Allard-Poesi
Professeur des universités

Total heures : 294,00


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Dernière mise à jour 12/12/2019 12h07