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Master (M2) Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

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Master Management de la RSE

Classe de Master (M2) Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

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non semestrialisé / U.E. 1 : Comprendre la RSE : comment faire face aux enjeux de société ?
Cours Heures ECTS
1- Intégration : débat autour du film Wal-Mart.The High Cost of Low Price 5.50 0.00
1- Intégration : débat autour du film Wal-Mart.The High Cost of Low Price 5.50 0.00
1- Intégration: La RSE dans tous ses états (jeu de rôles) 7.00 0.00
1- Intégration: La RSE dans tous ses états (jeux de rôles) 7.00 0.00
2- Approche et enjeux historiques, sociaux et politiques 7.00 0.00
2- L'empreinte écologique 6.00 0.00
2- Les communs: une alternative au marché? 3.50 0.00
2- Les fondements théoriques de la RSE 3.50 10.00
2- Revisiter les missions de l'entreprise à l'aune de la RSE 3.50 0.00
3- Accompagnement des EMN et des PME: le réseau du Global Compact 3.50 0.00
3- ONG et RSE et au développement 3.50 0.00
3- Organisation du dialogue civil entre les parties prenantes de la RSE en France 3.50 0.00
3- Organisation patronales et RSE 3.50 0.00
3- Regard critique sur les outils du dialogue avec les parties prenantes 3.50 0.00
3- Syndicat et RSE 3.50 0.00
4- Enjeux sociaux internationaux 3.50 0.00
4- Le cadre législatif national de la RSE 3.50 0.00
4- Le cadre normatif global de la RSE 7.00 0.00
4- Perspectives philosophiques du management 3.50 0.00
4- RSE et controverses 7.00 0.00
non semestrialisé / U.E. 2 : Intégrer la RSE dans la stratégie et transformer les business modèles
Cours Heures ECTS
5- Déclaration de Performance Extra-Financière UE, risques et matérialité 7.00 10.00
5- ISO 26000 : processus d'élaboration et évaluation AFAQ 26000 7.00 0.00
5- L'étude d'impact social participative/ associer les stakeholders 7.00 0.00
5- Le respect des droits humains : Etude de cas (AIF) 3.50 0.00
5- Le respect des droits humains : Etude de cas (AIF) 3.50 0.00
5- Les accords cadres mondiaux 3.50 0.00
6- Etre acteur de changement 7.00 0.00
6- Gestion de projet RSE 3.50 0.00
6- La fonction DD en entreprise et la conduite du changement 3.50 0.00
6- Les instruments du contrôle sociétal 14.00 0.00
7- CGV, transformation digitale et emploi 3.50 0.00
7- Gouverner les CGV: les initiatives dans l'industrie de l'habillement 3.50 0.00
7- L'approche des CGV 7.00 0.00
7- Le management responsable des CGV: étude de cas 3.50 0.00
7- Le plan de vigilance: retour d'expérience 3.50 0.00
7- Les mouvements anti-sweatshops 3.50 0.00
8- Business Models Alternatifs 17.50 5.00
8- Des offres socio-éco-conçues chez orange, ou le lien entre entreprise du CAC40 et de l'ESS 3.50 0.00
8- Etre un entrepreneur responsable 3.50 0.00
8- L'économie sociale et solidaire (ESS) 3.50 0.00
8- Le commerce équitable 7.00 0.00
non semestrialisé / U.E. 3 : Intégrer la RSE dans les activités opérationnelles
Cours Heures ECTS
10- Pratiques de l'audit social de conformité 3.50 0.00
10- From Danone Way to B-Corp : Subsidiary assessment systems at Danone's 3.50 0.00
10- Le cadre juridique du reporting extra financier et de l'audit sociétal 3.50 0.00
10- Le reporting outil de pilotage ? Le cas Auchan 3.50 0.00
10- Reporting et agences de notation extra-financières 3.50 0.00
10- Reporting, transparence et gouvernance 3.50 0.00
11- Accompagner une politique d'achats responsables 7.00 0.00
11- Acheter et produire responsable : analyse par les M.S.I 7.00 0.00
11- La gestion de la sous-traitance dans les grandes organisations 7.00 0.00
11- Le sourcing responsable chez Danone 3.50 0.00
12- Eco-conception et outils d'évaluation environnementale de produits 3.50 0.00
12- L'économie circulaire et le développement durable 7.00 0.00
12- La fascination productiviste: racines philosophiques et idéologiques de la crise écologique 8.00 0.00
12- Marketing positif et consommation responsable 3.50 0.00
12- Normes et systèmes de management de l'environnement (SME) 3.50 0.00
9- Financement des modèles économiques RSE: le rôle de la banque 7.00 0.00
9- Intégration des facteurs ESG dans le Private Equity 3.50 0.00
9- ISR, activisme actionnarial et notation extra-financière 7.00 0.00
9- L'ISR: le point de vue des financiers 4.00 0.00
9- Le G de l'ESG 3.50 0.00
non semestrialisé / U.E. 4 : Articuler RSE et management des ressources humaines
Cours Heures ECTS
13- Droit du travail et RSE 3.50 0.00
13- Le comité d'entreprise, l'expert et la RSE 3.50 0.00
13- Le futur du travail et les formes d'emplois 3.50 0.00
13- Point de vue syndical sur RSE et politiques de GRH 3.50 0.00
13- Qu'est-ce qu'une GRH responsable? 10.50 0.00
14- Ergonomie et santé au travail 7.00 10.00
14- Gestion des restructurations 7.00 0.00
14- Les facteurs de risques et de protection du burn out chez les dirigeants de PME 3.50 0.00
14- Management de la santé et de la sécurité au travail 3.50 0.00
14- Santé et risques psycho sociaux au travail : l'apport des approches clinique du travail 6.00 0.00
15- Discriminations et marché du travail 3.50 0.00
15- Entreprise et handicap 7.00 0.00
15- Gestion de la diversité 3.50 0.00
15- L'égalité professionnelle entre hommes et femmes 3.50 0.00
15- L'équité dans la gestion des rémunérations 3.50 0.00
16- Comportements professionnels 3.50 0.00
16- Méthodologie de recherche bibliographique 3.50 0.00
16- Méthodologie de recueil et traitement de l'information - Mémoires 17.50 0.00
16- Méthodologie de recueil et traitement de l'information - Projets collectifs 10.50 0.00