Master 1 - Management et Santé

Objectifs de la formation

Deux programmes spécialisés pour acquérir l'excellence d'un savoir-faire En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris, avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC), le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les organisations de santé et médico-sociales.

La demande de soins liée à de nouvelles possibilités thérapeutiques, au vieillissement de la population et aux maladies chroniques, continue de se développer à un rythme très soutenu. Les ressources allouées à ce secteur augmentent également et les organisations de santé deviennent de plus en plus complexes : aux impératifs médicaux et soignants, il faut désormais ajouter ceux du management.
Ainsi, les besoins en responsables dirigeants, en cadres de gestion et en cadres de santé, formés aux techniques de la gestion et au management des services de santé, dans le respect de l'éthique médicale et soignante, ne cessent de croître de manière importante.

Pour cela, l'enseignement de connaissances à la fois théoriques et pratiques est dispensé par des universitaires et des professionnels. Afin d'offrir à chacun un enseignement de qualité, les effectifs sont limités à 25/30 étudiants par promotion pour un bon niveau d'encadrement des travaux personnels et des projets professionnels.

La première année du master Management et santé vise à procurer aux étudiants les connaissances théoriques et les compétences techniques spécifiques au secteur qui leur serviront tout au long de leur carrière dans le champs de la santé ou du médico-social.

Une pédagogie adaptée Le master management et santé forme à ces techniques particulières et au management spécifique des établissements de santé et médico-sociaux. Le master a été construit par une équipe d'universitaires et de professionnels afin de répondre aux besoins en management des structures de santé et aux exigences académiques d'une formation universitaire de haut niveau. L'enseignement y est assuré par des universitaires réputés et des praticiens confirmés afin de concilier les approches, croiser les regards et lier enseignements théoriques, approches de terrain, études de cas et expériences en établissements.

Organisation de la formation

Cette formation en apprentissage est particulièrement adaptée aux besoins des établissements de santé.

Tout au long de l'année, les étudiants alternent les cours et un emploi salarié en entreprise (publique ou privée). Ils bénéficient ainsi d'un salaire et sont exonérés de droits d'inscription. Par ailleurs, une mallette pédagogique avec des ouvrages est remise en début d'année.Chaque apprenti est suivi par un tuteur pédagogique, enseignant de la formation. Des réunions régulières sont organisées pour s’assurer que le contrat se déroule dans les meilleures conditions.

Période en entreprise/organisation

Calendrier temps partagé : cours tous les jeudis et vendredis plus 5 semaines pleines, le reste en entreprise

Approche pédagogique

Le master c'est d'abord l'équipe pédagogique de l'IAE et des facultés de droit, d'économie, de médecine,de sciences humaines et de lettres. La plupart des membres de cette équipe sont également chercheurs au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (équipe d'accueil CNRS, auteurs de publications scientifiques ou pédagogiques qui font référence dans leur domaine. S'ajoutent à ce corps enseignant de nombreux intervenants d'entreprises ou de la fonction publique. Ils participent à la formation, pour partager leur expérience et transmettre leur savoir-faire professionnel. Ainsi au-delà du savoir, les étudiants acquièrent savoir-faire et savoir-être, qualités indispensables aujourd'hui pour une insertion réussie dans le monde du travail.

Programme

 Nombre d’heures de cours en M1 : 440 heures d’enseignement, soit 66 jours
Congés payés : 5 semaines/an

Rythme de l’alternance en M1 :
Tous les jeudis et vendredis à l'université + cinq semaines pleines

Master (M1) Management et Santé

non semestrialisé / 1 : Systèmes et politiques de santé
Titre Heures ECTS Enseignant
Méthodologie du raisonnement pour l'action 10,5 2,00 Mathias Béjean
Politiques de santé 17,5 3,00 Dominique Letourneau
Santé publique : enjeux et perspective 7,0 0,00 Jacques Raimondeau
Santé publique: Notions, déterminants, comp interne, territoire 7,0 2,00 Jacques Raimondeau
non semestrialisé / 2 : Environnement juridique
Titre Heures ECTS Enseignant
Droit de la santé 45,5 6,00 Clémence Tchakarian
Droit des relations du travail: Droit disciplinaire 7,0 0,00 Vincent JACOB
Droit des relations du travail: Durée du travail 7,0 0,00 Vincent JACOB
Droit des relations du travail: Fonction publique hospitalière 7,0 0,00 Vincent JACOB
Droit des relations du travail: Naissance et rupture du contrat 7,0 0,00 Vincent JACOB
Droit des relations du travail: Relations collectives 3,5 3,00 Vincent JACOB
non semestrialisé / 3 : Outils pour le dialogue de gestion
Titre Heures ECTS Enseignant
Analyse comptable et financière pour le cadre 31,5 4,00 Mathias Béjean
Analyse comptable et financière pour le cadre 7,0 0,00 Olfa Medhioub
Economie de la santé 14,0 2,00 Yann Videau
GRH: Politiques et technique de GRH 31,5 4,00 Jean-Paul Dumond
Systèmes d'information 14,0 2,00 Inès Yabram
non semestrialisé / 4 : Management des processus organisationnels
Titre Heures ECTS Enseignant
Conduite de projet et innovation: Conduite de projet centré utilisateur 0,0 0,00 Helena Brugerolles
Conduite de projet et innovation: Management de l'innovation 21,0 0,00 Mathias Béjean
La qualité 3,5 3,00 Maud Papin
Management opérationnel: Conduite de réunion 7,0 0,00 Sébastien Racine
Module d'approfondissement: Droit de la protection sociale 10,5 0,00 Younes Benanteur
Qualité et organisation: La qualité 10,5 0,00 Marc Pruski
Reconfigurer les organisations en santé: Sciences humaines et santé 17,5 4,00 Isabelle Robineau
Reconfigurer les organisations en santé: Théories de l'action 28,0 4,00 Jean-Paul Dumond
non semestrialisé / 5 : Pratiques professionnelles
Titre Heures ECTS Enseignant
Anglais 17,5 3,00 Camille Zehil
Diagnostic organisationnel et études de cas 7,0 0,00 Boris Hauray
Expérience professionnelle 8,00 Jean-Paul Dumond
Management opérationnel: pré-mémoire 10,0 1,50 Jean-Paul Dumond
Médecine, soins, santé: Pathologies et traitements 21,0 0,00 Vincent Renard
Médecine, soins, santé: Prise en charge des soins 10,5 3,00 Patrick Farnault
Module d'approfondissement: CAH : CREA et TCCM 7,0 0,00 Mathias Béjean
Module d'approfondissement: Innovation et santé numérique 7,0 0,00 Audrey Garcia
Module d'approfondissement: pré-mémoire 10,0 1,50 Mathias Béjean
Module d'approfondissement: Traitements de données 17,5 4,00 Mathias Béjean
Module d'approfondissement: Traitements de données 17,5 0,00 Mathias Béjean

Admission

Les dossiers de candidatures pour l'année universitaire 2017/2018 seront téléchargeables à partir du 26 mars 2018.

L'accès en Master 1ére année est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau Bac+3 (licence) dans le domaine de la Gestion, de l'Economie ou des Sciences à l'Université ou en Ecoles de commerce ou d'ingénieurs, suit deux étapes:
1- Etude des dossiers des candidats;
2- Entretien avec un jury pour les candidats admissibles.

Deux options possibles : gestion ou soin.

Gestion : pour une carrière en gestion (Direction de structure, Ressources humaines, Finance, Qualité...) => candidature à l'IAE

Soin : carrière d'encadrement soignant, cadre de santé => candidature à l'ESM.

Deux sessions de recrutement sont organisées, la 1ère mi-mars, la
2ème en juin.

Aucun dossier de candidature au Master ne sera expédié par voie postale
ou ne pourra être retiré au secrétariat. Il devra obligatoirement être
téléchargé depuis ce site.

LES CANDIDATURES POUR 2018/2019 SONT CLOSES.

LES CANDIDATURES POUR 2019/2020 SERONT OUVERTES A PARTIR DU MOIS DE MARS 2019.

 

Session 1 :

- Date de début de téléchargement : 

- Date limite d'envoi de dossier :

- Résultat des admissibilités : 

- Oraux d'admission : 

- Résultat des admissions : 

 

Session 2 :

- Date de début de téléchargement :

- Date limite d'envoi de dossier : 

- Résultat des admissibilités :

- Oraux d'admission :

- Résultats des admissions : 

Admissibilités :

Nom Prénom Admis
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
   
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

En 1ère année de master, un score IAE-Message doit être joint au dossier de candidature. Pour s’y inscrire, cliquez ICI

En tant qu’école de management de l’Université Paris-Est Créteil, le coût des études en formation initiale à l’IAE Gustave Eiffel correspond aux seuls droits nationaux (cliquez ICI). En apprentissage, les droits d’inscription sont pris en charge par l’IAE.

Attention ! Procédures d'inscription spécifiques :
Si vous êtes étranger et résidez à l’étranger, cliquez ICI

La procédure CEF ne se substitue pas à la procédure de sélection de l'IAE : les candidats doivent effectuer les deux démarches!
Pour la décision finale, le formulaire de candidature IAE prévaudra sur le formulaire CEF.

Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le secrétariat de la formation.

Adultes en reprise d'études

Pour plus d'informations, veuillez consulter les pages suivantes :

Formation continue

Procédure pour les adultes en reprise d'études

 

Plannings des classes :

 

Poursuite d'études et mobilités internationales

Les débouchés, à l'issue de la formation, sont notamment : - directeur ou directeur adjoint d'un établissement médico-social, public ou privé,
- cadre financier, RH, contrôleur de gestion dans un établissement hospitalier, public ou privé, ou une mutuelle,
- responsable administratif dans un pôle hospitalier,
- chargé de mission dans une agence de santé (régionale ou nationale),
- cadre de santé et cadre supérieur de santé (pour les personnels soignants et médico-techniques.).

Mis à jour : jeu, 18/10/2018 - 12:57
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