Systèmes de rémunérations et avantages sociaux

Master (M2) Gestion des Ressources Humaines dans multinationales (en Apprentissage)

Cours : Systèmes de rémunérations et avantages sociaux
Enseignant : Rodolphe Delacroix

Objectif du cours

Plan du cours

Volume horaire : 14,0 h
Période : non semestrialisé
Unité d'enseignement : U.E. 2 : Techniques et pratiques de GRH internationale
Langue : français
ECTS : 1,50
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