Droit social International

Master (M2) Gestion des Ressources Humaines dans multinationales (en Apprentissage)

Cours : Droit social International
Enseignant : Catherine Suter

Objectif du cours

Plan du cours

Volume horaire : 14,0 h
Période : non semestrialisé
Unité d'enseignement : U.E. 2 : Rémunération, formation, relations sociales et internationales
Langue : français
ECTS : 2,00
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