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Management de la RSE

Enseignant : Benjamin Zoumba

Objectif du cours

Objectif

- Délivrer une approche globale des problématiques soulevées par la RSE.
- Permettre aux étudiant(e)s de disposer d’outils d’analyse identifiant les enjeux, les difficultés et les atouts d’une politique RSE en lien avec les choix de management et les systèmes de gouvernance.
- Développer l’analyse critique.

Plan du cours

Plan du cours

I. Introduction générale à la RSE
II. Les théories de la RSE
III. Gouvernance et Parties Prenantes
IV. Mettre en œuvre la RSE – l’outillage
V. Mesurer la RSE
VI. Synthèse générale

Evaluation des étudiants

Évaluation des étudiants

Examen individuel sur table

Bibliographie

Bibliographie

 

  • Gond, J. P., & Igalens, J. (2008). La responsabilité sociale de l’entreprise. Paris: Presses Universitaires de France, Coll. Que sais-je ?
  • Acquier, A., & Gond, J. P. (2007). Aux sources de la responsabilité sociale de l’entreprise: à la (re) découverte d’un ouvrage fondateur, Social Responsibilities of the Businessman d’Howard Bowen. Finance contrôle stratégie, 10(2), 5-35.
  • Mercier S. (2014).  L’éthique dans les entreprises. Paris : La Découverte, Coll. Répères.

 


Volume horaire : 21.00 h
Période : non semestrialisé
Unité d'enseignement : 1. Fondamentaux
Langue : français
ECTS : 3.00