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Master (M2) - Gestion des Ressources Humaines et des Transformations du Travail et des Organisations (GRH TTO)

-A +A


1er semestre / Compétence 1 : Comprendre et accompagner les transformations du travail et des organisations
Cours Heures ECTS
Conduire le changement dans un contexte de transformations 20.00 3.00
Environnement Economique des RH 20.00 2.00
Prospective Métier 20.00 3.00
Stratégie 6.00 1.00
Stratégie 6.00 1.00
1er semestre / Compétence 2 : Déployer des dispositifs RH adaptés aux TTO
Cours Heures ECTS
Droit du travail 20.00 3.00
GRH et nouvelles technologies 20.00 2.50
Qualité de Vie au Travail (QVT) 10.00 2.00
Recrutement et marketing RH 18.00 2.00
SI RH et transformation numérique de la fonction RH 18.00 2.50
1er semestre / Compétence 3 : Compétences transversales
Cours Heures ECTS
Anglais des ressources humaines 12.50 1.00
Anglais des ressources humaines 12.50 1.00
Intelligence émotionnelle 30.00 4.00
RSO : Responsabilité sociétale des organisations 12.00 2.00
2nd semestre / Compétence 2 : Déployer des dispositifs RH adaptés aux TTO
Cours Heures ECTS
Formation par la pratique théâtrale 20.00 3.00
Innovation dans la formation 9.00 1.00
Ludopédagogie 6.00 1.00
Management de la diversité - Diversité 10.00 2.00
Management de la diversité - Management interculturel 20.00 2.00
Transformation des systèmes juridiques internationaux 20.00 2.00
2nd semestre / Compétence 4 : Animation des collectifs
Cours Heures ECTS
Anglais des ressources humaines 12.50 1.00
Anglais des ressources humaines 12.50 1.00
Conduire un projet d'innovation managériale 20.00 2.00
Projet collectif 20.00 4.01
2nd semestre / Compétence 5 : Conceptualiser et analyser un terrain
Cours Heures ECTS
Atelier d'écriture mémoire 7.00 0.50
Atelier d'écriture mémoire 7.00 0.50
Atelier d'écriture mémoire 6.00 0.00
Mémoire et soutenance 0.00 9.00
Méthodologie : Apprentissage de l'autonomie 20.00 1.00