Master 2 - Marketing, Chef de Produit

Objectifs de la formation

http://www.master-marketing.fr/

Cette formation est classée dans les 10 meilleurs Masters, MS, MBA de France dans sa discipline.

Être chef de produit ou travailler efficacement avec le chef de produit

La fonction chef de produit est une fonction centrale du marketing et le développement des connaissances et des outils, de même que les pressions qui s'exercent sur les marchés amènent les entreprises à rechercher de jeunes professionnels toujours plus pointus et rapidement opérationnels. C'est le cas dans tous les secteurs et plus particulièrement dans celui de la grande consommation.

Parallèlement, les métiers du marketing se spécialisent avec le développement de nouvelles fonctions qui sont en interface avec le chef de produit : c'était le cas du planning stratégique, des études, c'est aussi, aujourd'hui, le cas du trade marketing ou du category management, et du web marketing.
Certaines de ces fonctions exigent en outre des compétences similaires à celles du chef de produits.

Une formation au positionnement unique

Dans ce cadre, l'objectif du Master est double :
- former de jeunes chefs de produit opérationnels, principalement en BtoC
- former de jeunes professionnels des études, de l'interface marketing - vente, ou de la communication à même de travailler efficacement avec le chef de produit.

Les enseignements sont à la fois théoriques et opérationnels. Tous répondent à la question : Quels sont les connaissances, outils, savoir-faire nécessaires pour être (ou travailler avec) un chef de produit?
Nous avons ainsi développé des modules sur la fonction de chef de produit et le plan marketing, sur l'analyse des panels, sur les nouveaux produits, sur le développement de marques fortes, sur l'efficacité publicitaire, sur le pilotage des études, sur les MDD et les relations avec la distribution, etc.
D'autres modules sont consacrés à l'interface entre le chef de produit et les fonctions vente, merchandising, trade marketing.
Par ailleurs, un module de Business and Marketing English, permet aux étudiants de s'exercer à la pratique du marketing en anglais.

Organisation de la formation

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Période en entreprise

A partir du mois de janvier pour une période obligatoire de 6 mois.

Approche pédagogique

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UNE PÉDAGOGIE PROFESSIONNALISANTE

Afin d'assurer un mariage réussi entre théorie et pratique, tous les cours sont animés par un universitaire en collaboration avec un (ou des) praticien (s).
Nous misons aussi sur le développement, par les entreprises, d'études de cas et de mises en situation.

Le programme est complété par un séminaire "métiers" permettant de découvrir différentes fonctions ainsi que les compétences et qualités requises pour l'exercer:
- Chef de produit dans différents secteurs (PGC, cosmétiques, mode, téléphonie, services, BtoB, etc),
- Métiers connexes: category manager, planneur stratégique, conseil marketing, chargé d'études (en institut, chez le fabricant), chef de marché, etc.

Enfin, le rythme de la formation permet de réaliser un stage de longue durée (6 mois minimum). Les cours sont concentrés de début septembre à mi-décembre, la période de stage commençant début janvier.

Master (M2) Marketing - Chef de Produit (Plein temps)

CALENDRIER DE LA SELECTION

Date limite d'envoi  9 juin 2012 inclus
Mise en ligne des admissibilités : 15 juin 2012 au soir
Oraux d'admission : 27 & 28 juin 2012

CONDITIONS D'ADMISSION

L'accès au Master est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau Master 1 (Bac+4) en Gestion avec des bases solides en marketing ainsi qu'à des étudiants en double compétence (notamment des scientifiques) ayant effectué au moins un stage en marketing. L'ouverture internationale des candidats est un plus.

Les candidats doivent fournir avec leur dossier académique leur score TOEIC ou TOEFL.

CRITERES DE SELECTION

- La qualité des résultats universitaires, notamment dans les disciplines marketing
- L’expérience professionnelle (nature, longueur, cohérence avec le master, difficulté relative des missions et niveau des postes occupés, etc.).
- La nature du projet professionnel, la connaissance de la (ou des) fonction(s) Visée(s) et la cohérence avec les objectifs du master ;
- Le niveau d'anglais et (éventuellement) les expériences à l'étranger

Pour les oraux sera évaluée en plus :

- La qualité de l’entretien (dynamisme, expression orale, attitude professionnelle, aptitude à se présenter et à répondre à des questions portant soit sur le projet, soit sur des connaissances ou compétences spécifiques, en particulier lorsqu’elles sont revendiquées dans le CV).

La maîtrise de l'anglais est une nécessité professionnelle:
Un score au TOEIC ou au TOEFL valide au 1er septembre de l'année de début de master (c'est à dire datant de moins de 2 ans) doit obligatoirement être joint au dossier de candidature. Tous les candidats doivent avoir passé le test à la date des entretiens de sélection et les résultats doivent parvenir au secrétariat avant le 1er septembre sachant que le fait de disposer du score au moment des entretiens valorise la candidature. Pour vous inscrire, cliquez ici.

Ne tardez pas à vous inscrire, les places sont rares en mai-juin et les délais sont longs.

Aucun dossier de candidature ne sera expédié par voie postale ou ne pourra être retiré au secrétariat. le dossier est uniquement téléchargeable depuis ce site.

Si vous êtes étranger et résidez à l'étranger, cliquez ici.

L’IAE Gustave Eiffel est rattaché à l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne, une fois admis et pour vous inscrire vous devrez vous acquitter des droits d’inscription exigibles pour toutes les formations universitaires (environ 250 euros).

Formation Continue :
La Formation Continue s’adresse aux adultes désirant reprendre leurs études et dont leur dernier diplôme, en formation initiale, date de 2 ans ou plus au 1er septembre.
ATTENTION :
Un dossier de candidature spécifique à la Formation Continue est en ligne sur : http://www.iae.u-pec.fr/formation/continue
Vous y trouverez toutes les informations concernant la Formation Continue (tarifs, VAE, modes de financements …).

CALENDRIER DE LA SELECTION

Date limite d'envoi : 9 juin 2012 inclus Mise en ligne des admissibilités : 15 juin 2012 au soir Oraux d'admission : 27 & 28 juin 2012

Compétences et métiers

APRÈS LE MASTER .... L'INSERTION PROFESSIONNELLE

1. Les chiffres d'insertion de la promotion 2009

Placement :
- 60% des étudiants ont trouvé un emploi avant d'être diplômés
- 30% en moins de 3 mois
- 10% en moins de 6 mois

Salaire brut annuel moyen: 36K€/an
- Minimum : 29 K€/an
- Maximum : 44K€/an

Les fonctions occupées :

- Assistant chef de produit : dans le secteur des produits de grande consommation, dans les services, dans les produits durables
- Interface Marketing - Vente : en tant que category manager
- Chargé d’études marketing : en institut d’études ou chez le fabricant
- Chargé de communication

Les employeurs : Airlux - Arc International - British American Tobacco - Bic - Casino - Coty Lancaster - Danone - Eider - Générale d'Optique - Groupama - Hatier - HSBC - Intermarché - Ipsos - L'Oréal Garnier - L'Oréal Lancôme - La Martiniquaise - Microsoft - Pellenc - Pirelli - PSA Peugeot - Publicis - Renault - TF1 - TNS Sofres - Toshiba - SQLI - Levi's - Nestlé - Pernod Ricard

2. Les stages de la promotion actuelle

- Fonctions: Assistant chef de produits (19), Assistant communication (2), Web Marketing (1), Trade marketing (4), Développement produits nouveaux (3), Marketing international (1).

- Entreprises :Danone, Johnson & Johnson, Kraft, L'Oréal, La Martiniquaise, Mars, Smart Box, Cartier, Clarins, PSA, Général Motors, Catalina, EPSON, Sanofi Aventis, Unilever, Heinekein, Ambius, Yves Saint Laurent, Groupe Flo, Grand Optical.

UNE FORMATION RECONNUE PAR LES ENTREPRISES

Cette reconnaissance se traduit d'abord par l'intégration des diplômés en entreprise.

L'intérêt des entreprises pour le Master se manifeste également à travers :
- l'investissement des professionnels dans la formation.
- le développement de partenariats avec les Ressources Humaines de certaines entreprises

Deux types de partenariats ont été développés:
- Des partenariats RH : Ce type de partenariat est conclu avec les DRH des entreprises. Celles-ci s’impliquent dans la formation : prise en charge de cours, et/ou d’études de cas, participation au comité de perfectionnement du master, offres de stages ciblées et recrutement spécifique. Un partenariat RH existe à ce jour :
  un double partenariat avec Danone :
- Filière marketing Danone : stages d'assistant chef de produit, intervention des RH
- Filière commerciale Danone : stages à l’interface marketing – vente, étude de cas, intervention des RH.

- Des partenariats pédagogiques : Ce partenariat se traduit par la prise en charge d’un cours pointu et professionnalisé. Les partenariats pédagogiques actuels sont:
- Dunhummby/AC Nielsen : cours d’ « analyse des données de panel »
- Médiapost
- L’Oréal : cours de « pilotage des études qualitatives » et coaching stages/emplois dans le cadre du séminaire métiers
- Findus : cours de "trade marketing"

- BUA

Par ailleurs de nombreux professionnels interviennent dans le master :
- 1 à 2 interventions d’1h30 sont prévues dans chaque cours enseigné par un universitaire (il s’agit d’illustrations ou d’études de cas)
- Le cours « marketing opérationnel » est essentiellement assuré par des praticiens
- Dans le cadre du séminaire métiers : des praticiens viennent présenter leur fonction et leur entreprise aux étudiants