DU - Management global des risques en santé

Objectifs de la formation

La gestion des risques  constitue un enjeu majeur du fonctionnement du système de santé. Le DU vient apporter à des professionnels da  santé la connaissance technique et les compétences managériales pour mettre en place une politique de gestion des risques.

En partenariat avec l'Etablissement Français du Sang, le DU Management global des risques en santé a pour:

 

  • objectif général:  développer une approche managériale, transversale, multidisciplinaire et intégrée des risques,s'appuyant sur des fondements scientifiques afin de  mieux faire face aux incertitudes actuelles;
  • objectif pédagogique: permettre aux professionnels de  santé d'acquérir l'aptitude à intégrer les risques dans la gestion des activités, dans la gestion de projet et dans une politique d'établissement.

Le plan de cours:

- 1. Introduction au management des risques (2h)

- 2. Généralités et concepts associés au management des risques (12h)

- 3. Management des risques (28h)

- 4. Continuité d'activité et gestion de crise (7h)

- 5. Management global des risques opérationnel (14h théorie+14h application)

- 6. Les facteurs humains et organisationnels (21h)

- 7. Gestion financière et assurantielle du risque (14h)

- 8. Mémoire (14h)

Organisation de la formation

Les effectifs du DU sont d'environ 20 étudiants par promotion, permettant une pédagogie active et un bon niveau d’encadrement des travaux personnels.

Le DU est proposé uniquement en temps partagé, dans le cadre de la formation continue. L’alternance entre les cours et l’entreprise permet au stagiaire de FC une mise application immédiate des enseignements dispensés.

Les frais de formation, dans le cadre de la formation continue s'élèvent à 2 000 € pour le DU.

Période en entreprise/organisation

L'organisation du DU a été pensée de telle sorte que le stagiaire de FC conserve son activité salariée.

Approche pédagogique

Interevenants:

UPEC iae, UPEC-Faculté de médecine, Établissement Français du Sang, École Centrale de Paris, Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice.

Programme

n/a

DU - Qualité et audit d’efficience dans les organisations de santé et à haute fiabilité

U.E.1 : Les principes généraux de l'audit
Titre Heures ECTS Enseignant
Apprentissage et mise en oeuvre de l'approche processus 10,5 0,0 Françoise Chevrolle
L'éthique et la déontologie de l'audit 3,5 0,0 Willyam De Kobor
La méthodologie de l'audit 14,0 0,0 Françoise Chevrolle
Les différents types d'audit 3,5 0,0 Willyam De Kobor
Les politiques publiques de qualité 3,5 0,0 Martial Favre
Mise en acte des postures et des comportements de l'auditeur 7,0 0,0 Thierry Falies
U.E.2 : La méthode de l'audit et l'analyse des risques
Titre Heures ECTS Enseignant
Audit et rapport à l'inspection 3,5 0,0 Willyam De Kobor
Comment élaborer le guide de questionnement 3,5 0,0 Marie-Paule JASSERON
Epistémologie de l'expérience vécue 14,0 0,0 Françoise Chevrolle
La clarification des attendus d'audit 3,5 0,0 Willyam De Kobor
Les analyses de risques et d'incidents 10,5 0,0 Martial Favre
Les effets pervers des démarches qualité 3,5 0,0 Yves Auroy
Les fondamentaux 3,5 0,0 Françoise Chevrolle
Les risques pyscho-sociaux. Introduction au management 14,0 0,0 Jean-Paul Dumond
U.E.3 : La qualité dans les organisations de santé et les HRO
Titre Heures ECTS Enseignant
Audit et sociologie des organisations de santé 14,0 0,0 Jean-Paul Dumond
Elements de base de droit de la santé 10,5 0,0 Clémence Tchakarian
Innovation, qualité et santé 3,5 0,0 Mathias Béjean
Le changement dans les organisations de santé 7,0 0,0 Isabelle Derumez
Les HRO 7,0 0,0 René Amalberti
U.E.4 : Mise en situation et mémoire
Titre Heures ECTS Enseignant
Elaboration d'un mémoire portant sur la réalisation d'un audit en binôme avec tutorat à distance 0,0 0,0 François Beaujolin
Méthode de réalisation et d'évaluation du mémoire 3,5 0,0 Françoise Chevrolle
Restitution des audits, consolidation en présence des différents intervenants, et débat. 10,5 0,0 Françoise Chevrolle

Admission

Les dossiers de candidatures pour l'année universitaire 2016/2017 seront téléchargeables à partir du 02 mai 2016.

Cette formation s'adresse à un public en reprise d'études, ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.

Calendrier du recrutement

Session 1 :

- Date de début de téléchargement :  02 mai 2016

- Date limite d'envoi de dossier : 24 juin 2016

- Résultat des admissibilités : 28 juin 2016

- Oraux d'admission : 5 juillet 2016

- Résultat des admissions : 8 juillet 2016

 

Une session suplémentaire pourra être ouverte en fonction des places restantes.

 

Session 2 :

- Date de début de téléchargement :

- Date limite d'envoi de dossier : 23 septembre 2016

- Résultat des admissibilités : 28 septembre 2016

- Oraux d'admission : 5 octobre 2016

- Résultats des admissions : 7 octobre 2016

 

Session 3 :

- Date de début de téléchargement :

- Date limite d'envoi de dossier : 21 novembre 2016

- Résultat des admissibilités : 25 novembre 2016

- Oraux d'admission : 30 novembre 2016

- Résultats des admissions : 2 décembre 2016

 

 

 

 

 

Pour connaître nos critères de sélection, cliquez ICI

Procédure pour les adultes en reprise d'études

Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter :

- le secrétariat du Master pour des questions relatives à la pédagogie.

- le service formation continue pour des questions relatives au statut.

Ci joint la liste des admissibles pour un entretien de motivation:

Compétences et métiers

Le DU s’adresse :

  • aux responsables de management des risques des établissements de transfusion sanguine,
  • aux responsables qualité des établissements de santé ou médico-sociaux,

Il permet d’assurer une fonction d’auditeur dans un établissement de santé à temps plein ou temps partiel.

Mis à jour : ven, 27/05/2016 - 16:19
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